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人力资源

用人理念 人才招聘

我公司本着以人为本、人尽其才;先出人才,后出效益。用人原则为能者上,庸者下,平者让。因事设岗,因岗用人,人事相宜;竞聘不分年龄大小,不分资历深浅,不分员工身份,不分工龄长短,只看工作业绩能力。


对员工工作要求干事、干净;态度认真负责,开拓创造性思维;以业绩论英雄;采用劳动关系合同制,管理人员聘用制,动态管理常态制。


效益决定分配总量,岗位决定分配标准,业绩决定分配水平。


为了造就一支高素质的员工队伍,我司十分重视培训,不培训,不上岗;不合格,要下岗;不复训,必掉队;不学习,定落后。